{"id":4685,"date":"2021-01-14T12:53:54","date_gmt":"2021-01-14T11:53:54","guid":{"rendered":"https:\/\/gruene-bremen.de\/?page_id=4685"},"modified":"2021-01-14T12:55:18","modified_gmt":"2021-01-14T11:55:18","slug":"vielfaltsstatut-und-diversitaetsrat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wordpress44.gcms.verdigado.net\/alteseite\/partei\/vielfaltsstatut-und-diversitaetsrat\/","title":{"rendered":"Vielfaltsstatut und Diversit\u00e4tsrat"},"content":{"rendered":"<p>Wir Gr\u00fcne wollen vielf\u00e4ltiger und inklusiver werden. Dazu hat die AG Vielfalt ein <strong>Vielfaltsstatut<\/strong> erarbeitet, das auf der Bundesdelegiertenkonferenz im November 2020 beschlossen wurde. <a href=\"https:\/\/cms.gruene.de\/uploads\/documents\/201218-Satzung-Bundesverband.pdf\">Ihr findet das Statut als Teil der Bundessatzung unter diesem Link.<\/a> Strukturelle Diskriminierung, die in der Gesellschaft verankert ist, findet auch bei uns statt. Zu unserem innerparteilichen Vielfalts-Prozess geh\u00f6rt deswegen auch, herauszuarbeiten, welche Hindernisse und Ausschlussmechanismen es in unserer Partei gibt, damit wir sie beseitigen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Wir haben uns als Partei daher ein paar neue Strukturen gegeben, um mehr Vielfalt und Inklusivit\u00e4t in der G\u00e4nze der Partei zu erreichen. So wird es auf Bundesebene nun ein Vielfaltsreferat, einen Vielfaltskongress, eine*n vielfaltspolitische Sprecher*in im Bundesvorstand sowie einen Diversit\u00e4tsrat geben.<\/p>\n<p>F\u00fcr diesen <strong>Diversit\u00e4tsrat<\/strong> d\u00fcrfen wir als Bremer Gr\u00fcne 2 Delegierte und 2 Ersatzdelegierte benennen. Dies m\u00f6chten wir <a href=\"https:\/\/gruene-bremen.de\/partei\/landesmitgliederversammlung-2021\/\">auf der kommenden LMV<\/a> tun.<\/p>\n<p>Der Rat hat verschiedene Ziele. Im Kern geht es darum, Barrieren und H\u00fcrden abzubauen und Menschen zu erm\u00e4chtigen, ihre eigenen Interessen selbstbestimmt zu vertreten. Dabei wird ein Fokus auf drei gro\u00dfe Themengebiete gesetzt; <strong>Rassismus<\/strong>, <strong>Hetero-\/Cis-Sexismus<\/strong> (&#8222;cis&#8220; bedeutet das \u00dcbereinstimmen von gesellschaftlich zugeschriebenem und selbst empfundenem Geschlecht\/Gender; Hetero-\/Cis-Sexismus ist also die Diskriminierung von lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgender, nichtbin\u00e4ren und weiteren Identit\u00e4ten, die von der als hetero und cis definierten gesellschaftlichen Norm abweichen) und <strong>Klassismus<\/strong> (die Diskriminierung aufgrund der Zugeh\u00f6rigkeit zu einer sozialen Klasse oder Schicht, bspw. eine gesellschaftliche Benachteilung aufgrund von Armut).<\/p>\n<p>F\u00fcr die Arbeit des Rates ist es wichtig, dass diese Themen in ihrer ganzen Breite widergespiegelt werden, damit er zu einer wichtigen Erg\u00e4nzung unserer Arbeit in der Partei wird. Wir legen darum Wert darauf, dass unsere Delegation die Vielfalt unserer Gesellschaft abbildet. Bei R\u00fcckfragen zur Arbeit des Rates oder Interesse einer Kandidatur wendet euch gerne an <a href=\"mailto:jonas.kassow@gruene-bremen.de\">Jonas<\/a>. Am besten schaut ihr auch einmal in den BDK-Antrag, der vieles deutlich macht: <a href=\"https:\/\/antraege.gruene.de\/45bdk\/Vielfaltsstatut-62031\">https:\/\/antraege.gruene.de\/45bdk\/Vielfaltsstatut-62031<\/a><\/p>\n<p>Alle Mitglieder des Diversit\u00e4tsrates m\u00fcssen, mit Ausnahme der kooptierten (berufenen) Mitglieder, Mitglieder der Partei B\u00dcNDNIS 90\/DIE GR\u00dcNEN sein. Die Amtszeit der Mitglieder im Diversit\u00e4tsrat betr\u00e4gt zwei Jahre. Eine Wiederwahl ist m\u00f6glich. Alle Delegierten sind mindestquotiert zu w\u00e4hlen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir Gr\u00fcne wollen vielf\u00e4ltiger und inklusiver werden. Dazu hat die AG Vielfalt ein Vielfaltsstatut erarbeitet, das auf der Bundesdelegiertenkonferenz im November 2020 beschlossen wurde. 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